Home > Maatwerk
Incompany- en Maatwerktraining
Een maatwerk training wordt ontworpen naar de specifieke wensen en leerdoelen van de deelnemers. De deelnemers bestaan uit een team medewerkers of een team leidinggevenden met eenzelfde leervraag.
Mijn trainingsaanbod gaat over communicatieve vaardigheden. Om daarin maatwerk te kunnen leveren start ik met een intake om de leerwensen haarscherp boven tafel te krijgen. Gezamenlijk formuleren we hierin de doelstelling en maken we resultaatafspraken. Thuis giet ik de inhoud optimaal in vorm zodat het programma uitvoerbaar wordt.
Een Maatwerktraining kan bestaan uit één dagdeel of meerdere dagdelen, afhankelijk van de omvang van de leerwens en hoeveelheid deelnemers.
Incompany wil zeggen dat ik bij jullie ‘aan huis’ kom trainen. Liever op een andere plek? Helemaal oké, desgewenst denk ik graag mee.
6 slimme leerinterventies die steevast aan bod komen
1: Lastige praktijksituatie in beeld en geluid
2: Confrontatie huidig (onhandig) gedrag
3: Analyse en reflectie op negatief effect
4: Theorie met impact
5: Trainen van gewenst gedrag
6: Praktijk opdracht
Al mijn trainingsprogramma’s doorlopen steeds vier fases.
Fase 1 omvat het weten van het (on) gewenste gedrag en het effect daarvan op anderen.
Fase 2 omvat het snappen hoe het in theorie anders kan.
Fase 3 omvat het kunnen toepassen van effectieve gespreksvaardigheden
Fase 4 omvat het willen toepassen in de dagelijkse praktijk.
​
​
.png)
